5月18日，2025“南京人才日”系列活动——“IN南京，邀宁来”毕业生专场招聘会在南京航空航天大学将军路校区举行。
 
　　5月18日，梧桐成荫、紫金叠翠的初夏时节，2025“南京人才日”如约而至，向全球人才发出“IN南京，创未来”的合作邀请。
 
　　今年“南京人才日”开幕式由南京市委人才工作领导小组和南京航空航天大学联合主办，聚焦两院院士、产业人才、青年人才等群体，突出人才招引和成果转化主题，发布重点人才政策、揭牌创新平台、举办专场招聘会等，以教育、科技、人才一体化协同发展下的南京人才工作新实践，助力城市与人才同频共振、共同成长。
 
　　政策全面焕新，以生态助推产创融合
 
　　南京坐拥50多所普通高校，120多个研发平台，1个8000亿级和6个千亿级产业集群。以政策创新引领产业人才集聚，不断凝练一体化发展关键任务，形成科技强、产业强、人才强的协同共振，是南京人才工作的鲜明特质。
 
　　近年来，南京聚焦AI技术、信息通信、生物医药等战略性新兴产业关键领域，不断用机制创新大胆“破冰”，为产业发展注入源源不断的人才动能。开幕式当日，南京“人工智能人才8条”正式发布，强化对人工智能等重点产业人才的全面支撑。具体来说，就是通过强化校地联合引进集聚人才、完善人才评价机制、建设一批人才集聚先导区域等实打实的举措，在人工智能新赛道的全球竞逐中，进一步抢占产业发展制高点，营造优良创新生态。
 
　　“真心实意服务，真金白银支持，对于成功落地的人才（团队），将给予高300万元购房补贴、100万元生活补贴；对于人才给予高1亿元综合资助，团队组建、安居住房、顶格支持。”南京市委人才办有关负责人介绍说。现场，人工智能产业人才基金、科技人才成果转化基金等一系列基金揭牌，持续推动科技创新和产业创新深度融合。
 
　　科技成果转化，是创新链到产业链的“关键一跃”。为更好打通这“后一公里”，南京瞄准创新成果供需对接“痛点”，实施一系列创新举措。当天发布《关于加快建设技术经理人队伍推动科技成果转化的若干措施》，提出支持企业、技术转移服务机构、新型研发机构等公开引进一批全职技术经理人，通过项目、基地、教学合作等多种形式，柔性引进一批兼具科学家、企业家、创业投资者身份的专业化复合型人才；鼓励在宁高校创新人才培养机制，支持组建高校技术转移学院，开设相关课程、开展专业培养，给予高200万元资助等。以技术经理人队伍建设为突破，全面提升科技成果转化水平。
 
　　开幕式主场还设置“IN南京，硬核力”创新创业人才集萃，全方位展现南京创新主体多元共生、创新要素多维聚变、创新服务多链协同的人才生态。
 
　　机制全维更新，用智慧赋能城市发展
 
　　人才荟萃、创新兴盛，是南京城市发展的鲜明特色。数据显示，南京现有两院院士96人、创新创业的中外院士超百人，在校大学生105.43万人，“双百之城”为底色的创新沃土，正在以的澎湃动能构筑创新人才的集聚高地。
 
　　与智者同频者胜，与时代共振者兴。近年来，南京瞄准战略需求，广聚战略科技人才，持续从政策支持和服务配套端发力。开幕式上，南京发布市级联系服务院士专家工作机制，明确将通过组织一批结对联系、开展一轮日常走访对接、建立一套合作机制，进一步加强院士专家联系服务工作，更好发挥人才的引领、培育带动和决策咨询作用，一体推动经济大省挑大梁“四个着力点”和“四个走在前”“四个新”“4+1”等重大任务落实，助推南京高质量发展。现场还启动了